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Titolo
Text copied to clipboard!CEO e Fondatore di Foresight Consulting
Descrizione
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Stiamo cercando un CEO e Fondatore di Foresight Consulting, una figura visionaria e dinamica che sia pronta a guidare la crescita e lo sviluppo di una società di consulenza all’avanguardia. Il candidato ideale avrà una forte esperienza nella consulenza strategica, una profonda comprensione delle tendenze di mercato e la capacità di anticipare i cambiamenti futuri per offrire soluzioni innovative ai clienti. Come CEO e Fondatore, sarai responsabile della definizione della missione, della visione e dei valori aziendali, oltre a costruire e mantenere relazioni solide con clienti, partner e stakeholder. Dovrai guidare il team verso l’eccellenza, promuovendo una cultura aziendale basata sull’innovazione, la collaborazione e la crescita continua. Sarà fondamentale identificare nuove opportunità di business, sviluppare strategie di espansione e garantire la sostenibilità finanziaria dell’azienda. Il ruolo richiede eccellenti capacità di leadership, comunicazione e negoziazione, oltre a una mentalità imprenditoriale e orientata ai risultati. Il CEO e Fondatore di Foresight Consulting dovrà inoltre rappresentare l’azienda in contesti pubblici e privati, partecipando a conferenze, eventi e tavole rotonde per rafforzare la reputazione e la visibilità del brand. La posizione offre l’opportunità di lasciare un’impronta significativa nel settore della consulenza, guidando un’organizzazione verso il successo e l’innovazione continua.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire la missione, la visione e i valori aziendali
- Sviluppare e implementare strategie di crescita
- Gestire le operazioni quotidiane dell’azienda
- Costruire e mantenere relazioni con clienti e partner
- Guidare e motivare il team verso l’eccellenza
- Identificare nuove opportunità di business
- Gestire il budget e garantire la sostenibilità finanziaria
- Rappresentare l’azienda in eventi e conferenze
- Monitorare le tendenze di mercato e anticipare i cambiamenti
- Promuovere una cultura aziendale innovativa
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata nella consulenza strategica
- Eccellenti capacità di leadership e gestione
- Forte orientamento ai risultati e mentalità imprenditoriale
- Ottime capacità di comunicazione e negoziazione
- Conoscenza approfondita delle tendenze di mercato
- Capacità di lavorare sotto pressione e gestire le priorità
- Esperienza nella gestione di team multidisciplinari
- Competenze nella pianificazione finanziaria e budgeting
- Laurea in Economia, Management o settore correlato
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella fondazione di aziende di consulenza?
- Come definiresti la tua leadership?
- Hai mai gestito team di grandi dimensioni?
- Quali strategie utilizzi per anticipare le tendenze di mercato?
- Come affronti le sfide finanziarie in una startup?
- Qual è il tuo approccio alla costruzione di relazioni con i clienti?
- Hai esperienza nella rappresentanza aziendale in eventi pubblici?
- Come promuovi l’innovazione all’interno di un’organizzazione?
- Quali sono i tuoi obiettivi a lungo termine come CEO?
- Come gestisci la pressione e le scadenze strette?
